photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour le dispositif Parcours Inclusif et Territoire qui rassemble plusieurs services médico-sociaux (SESSAD, SAMSAH, SAVS, Habitat Inclusif, services de coordination), l'infirmier/infirmière participe de manière transversale à l'activité des services selon les orientations du dispositif et les impératifs de soins des personnes accompagnées. Rattaché.e au directeur du dispositif, il/elle participe à des temps de travail sur l'interpellation des professionnels des services sur le projet de soins des personnes autour de situations dites complexes. Il/elle fédère les points de vue, les besoins, les idées et les investissements des professionnels de soins dans les différentes actions de l'équipe. Il/elle est l'interface entre les différents professionnels du soin qui interviennent auprès de la personne (médecin traitant, spécialiste, professionnels libéraux ou hospitaliers.). MISSIONS : - Elabore avec les professionnels du dispositif le projet de soins des personnes dites en situation complexe. - Eclaire sur les aspects médicaux et de soins auprès de l'équipe. - Peut participer et coordonner des réunions de concertation pluriprofessionnelle. - Développe le lien partenarial avec[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un renforcement au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. MISSIONS : Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap. Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes : - Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire. - Mettre en oeuvre ce projet personnalisé. - Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours. - Favoriser le pouvoir d'agir de la personne. - Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels[...]

photo Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

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Andouillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Félix-Jean Marchais, actrice sociale reconnue d'intérêt général sur le département de la Mayenne, est engagée dans des missions en faveur des enfants, adolescents, jeunes adultes en situation de handicap psychique. L'Association Félix-Jean Marchais accompagne au moins 88 jeunes (places autorisées) à travers ses 2 Dispositifs ITEP 5 - 14 ans et 14 - 20 ans. Pour répondre aux besoins repérés dans le département, l'Association a développé différents services innovants de soutien et de prévention à destination des jeunes, des parents et des professionnels comme : - PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) - « Les Petit Pas » - EMR (Équipe Mobile Ressource) - EMASCO (Équipe Mobile d'Appui Médico-social pour la Scolarisation des Enfants) - EMS (Équipe Mobile de Soutien à la Protection de l'Enfance) Forte de 80 professionnels, l'Association est identifiée pour son dynamisme, son humanisme ses innovations et son respect des personnes vulnérables. Un travail d'équipe pluridisciplinaire et interinstitutionnel permet à chaque jeune de construire son parcours et de s'épanouir dans sa vie. Missions : La personne en charge de la direction de l'Association[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Louvigné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

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Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services) Recherche au sein de son établissement ESAT LES ATELIERS DE LA COLMONT, disposant d'un accueil de 96 places de travailleurs en situation de handicap, organisé autour de 5 ateliers de production (Sous-traitance, menuiserie, métallerie, restauration, espaces verts et cuisine centrale), un(e) Moniteur(trice) Atelier (F/H) . Le (la) Moniteur(trice) d'atelier aura pour mission : - D'accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel, - De participer au travail dans l'atelier , - De mettre en œuvre l'accompagnement dans le respect d'un cadre structurant - De veiller au maintien d'une dynamique de groupe favorisant l'autonomie et l'épanouissement du travailleur, - De permettre la promotion des compétences des travailleurs avec des supports de travail et pédagogiques adaptés. Compétences requises : - Capacités relationnelles, à travailler en équipe - Capacités d'écoute, de responsabilisation - Capacités[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Laval, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe de l'industrie automobile, un(e) alternant(e) formation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Accompagné(e) par votre tuteur, vous prenez en charge la formation de l'ensemble des salariés de la société ainsi que l'administration du personnel des collaborateurs de leur arrivée à leur départ de l'entreprise. Vos missions : Gestion des formations : - Construction du plan de formation selon la stratégie de l'entreprise avec le responsable des ressources humaines - Identification des besoins en formation - Recherche d'organismes de formation - Organisation, planification des formations - Gestion administrative des formations (Devis, Commandes, Conventions et Convocations) - Gestion du budget formation - Evaluer l'efficacité des formations Gestion administrative du personnel : - Suivi des visites médicales - Participation à l'établissement des reportings et indicateurs RH - Participation à la mise en place de la BDES[...]

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Chargé / Chargée de communication

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez, vous aussi, les 900 collaborateurs du Groupe Lucas ! Le Groupe Lucas, acteur majeur dans le secteur du bâtiment en Pays-de-la-Loire et Bretagne, recherche un Chargé de communication (H/F) en CDI à Laval dans le cadre d'un remplacement. La Groupe Lucas c'est une entreprise familiale de plus de 60 ans, regroupant 5 activités de gros-oeuvre et de second oeuvre réparties sur 18 sociétés afin de proposer une offre complète et globale. Notre force ? Des Femmes et des Hommes reconnu(e)s, fidélisé(e)s et impliqué(e)s pour rendre le cadre de vie de nos clients plus agréables. VOS MISSIONS Vous aurez pour mission principale la mise en oeuvre du plan de communication interne et externe du Groupe Lucas. Vous serez chargé(e) de la rédaction et de la constitution du journal interne et la conception de supports de communication. En outre, vous serez force de conseil et de proposition pour l'élaboration et la mise en forme des documents utilisés par les collaborateurs au sièges et en société. Votre ambition étant de développer notre attractivité, vous aurez pour rôle la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux, la mise[...]

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

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-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc ), élévation (nacelles, chariots élévateurs ) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses ), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique,[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD 3 mois à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

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